Doświadczenie:
Ukończyła psychologię w 2007 r. na UAM Poznań. Ma przygotowanie pedagogiczne. Przeszła Kurs Edukacji Psychologicznej w Instytucie Terapii Gestalt w Krakowie. Jest absolwentką Szkoły Trenerów Biznesu i Coachów – Grupa TROP. Ma na koncie ponad 8000 godzin szkoleniowych i ponad 1500 godzin poświęconych na coaching.
Obszary zainteresowań i metody pracy:
Jest pasjonatką pracy nad zmianą osobistą i zmianą w organizacji, szczególnie opartą na zmianie przekonań. Prowadzi dopasowane do potrzeb organizacji warsztaty i działania rozwojowe, mające na celu udoskonalenie komunikacji, twórcze i skuteczne rozwiązywanie konfliktów i problemów. Angażuje się także w szkolenia łączące doświadczenia na styku psychologii i prawa m.in. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w firmie. Podczas prowadzenia szkoleń i warsztatów wykorzystuje sprawdzone, skuteczne i różnorodne narzędzia, pozwalające na praktyczne eksplorowanie tematu, pogłębienie autorefleksji i zaimplementowanie treści szkoleniowych w życiu prywatnym i zawodowym.