Doświadczenie:
Ukończyła studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na Akademii Górniczo-Hutniczej oraz iberystykę na Uniwersytecie Jagiellońskim. Ma ponad 17 lat doświadczenia w biznesie. Jako menedżer HR w międzynarodowej korporacji tworzyła, wdrażała i doskonaliła procesy: rekrutacyjne, szkoleniowe i rozwojowe, odpowiadając za plany szkoleń, budżety i ich realizację dla ponad 400 pracowników. Ma doświadczenie w zarządzaniu projektami HR zarówno lokalnymi, jak i międzynarodowymi. Podczas swojej pracy wielokrotnie miała okazję współpracować w międzynarodowych i wielokulturowych zespołach, między innymi z Francuzami, Amerykanami, Czechami, Słowakami. Dobrze odnajduje się w środowisku wielokulturowym, ceniąc sobie jego wartość dodaną. Posiada również doświadczenie związane z zarządzaniem ludźmi, przez wiele lat odpowiadała za kilkuosobowy zespół pracowników.
Obszary zainteresowań i metody pracy:
Prowadzi coaching kariery, doradztwo zawodowe, a także life coaching. Pracuje z osobami, poszukującymi zmiany lub rozwoju w swoim życiu zawodowym oraz prywatnym, a także z tymi, którzy chcą osiągnąć równowagę w obu tych sferach. Swoim klientom pomaga w wyznaczaniu właściwych dla nich celów oraz w ich realizacji, wspiera ich również m.in. w pozbywaniu się samoograniczeń i podejmowaniu trudnych decyzji. W swojej pracy stosuje podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, zgodne z metodologią Erickson College.