Doświadczenie:
Z wykształcenia jest psychologiem. Podyplomowo zdobyła kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, mediacji i negocjacji. Zawodowo od kilkunastu lat zajmuje się zarządzaniem obszarem HR w firmach o profilu doradczym, IT, produkcyjnym. Certyfikowany coach International Coaching Community. Pracuje jako trener i ambasador gier coachingowych Norman Benett, a także dyplomowany mediator I negocjator.
Obszary zainteresowań i metody pracy:
Prowadzi life coaching, w tym zakresie specjalizuje się w coachingu zaangażowania – dotyczy pracy w obszarze wypalenia zawodowego, coachingu emerytalnym (retirement coaching) – dotyczy przygotowania do przejścia na emeryturę i coachingu konfliktów – zajmuje się kwestiami związanymi z rozwiązywaniem konfliktów. Gry coachingowe – praca z metaforą zwiększa swobodę, otwartość, spontaniczność i pomysłowość uczestników. W prowadzonych przez nią warsztatach pokazuje jak wykorzystać w procesach szkoleniowych i coachingowych gry: Sto map do celu i kryZYSK. Pasjonuje ją osiąganie porozumienia. Po to, aby rozwiązać problem, polepszyć współpracę, osiągnąć sukces, czy czasami po to, aby uwolnić się od myślenia: może trzeba było jeszcze spróbować jakoś to sensownie rozwiązać. Pomaga poprzez mediacje pracownicze.