Doświadczenie:
W 2013 roku ukończyła trzysemestralne studia podyplomowe na Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Poznaniu o kierunku coaching. Zdobyła dyplom PCD – „The Practitioner Coach Diploma” certyfikowany przez najstarszą szkołę coachingu w Polsce – Noble Manhattan Coaching oraz International Institute of Coaching & Mentoring. Wykształcenie zdobywała na różnych uczelniach i kierunkach. W 1988 roku ukończyła Zarządzanie i Marketing na Uniwersytecie Szczecińskim, a następnie dwuletnie studia podyplomowe w zakresie wyceny, pośrednictwa oraz zarządzania nieruchomościami również na Uniwersytecie Szczecińskim. W 2008 roku zdobyła tytuł MBA na dwuletnich studiach podyplomowych, realizowanych na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego wspólnie z Manchester Metropolitan University.
Obszary zainteresowań i metody pracy:
Poprzez life coaching rozwiązuje trudności życia prywatnego, a także stara się pomóc w rozbudowaniu wewnętrznej siły i motywacji. Poprzez business coaching wspiera w rozwoju kariery i biznesu swoich klientów. Coaching menedżerski skierowany jest dla menedżerów, kadry zarządzającej, liderów, a także każdego kto chciałby polepszyć swoje kompetencje menedżerskie.
Inspiracja:
Dotychczasowe doświadczenie stało się dla niej olbrzymim zasobem, pozwalającym pracować jako coach w life coachingu oraz w business coachingu. Wie, jak ważne jest nastawienie ludzi do siebie i innych. Podczas indywidualnych spotkań z klientem stara się pomóc mu w poznaniu samego siebie i odkryć jego potencjał – umiejętności, zdolności, talenty. Razem wyznaczyć konkretne działania, mające na celu poprawę jego życia zawodowego i prywatnego. Wspiera i motywuje w chwilach zwątpienia, aż klient nabierze pewności siebie i zrozumie, że jego los zależy od niego. Bycie coachem to dla niej wyzwanie i ciągły rozwój.